县人社局:当好“四员”构建和谐劳动关系

  • 【发布时间:2017-04-20 10:22:49】
  • 【来源:陈志强】
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  县人社局认真贯彻县委、县政府关于构建和谐劳动关系工作的工作部署,积极创新工作思路和方法,着力当好“四员”,构建和谐劳动关系。
  优化环境,当好“引导员”。引导企业创造良好生产环境,保护劳动者人身安全;注重民主管理,充分调动劳动者生产积极性;履行社会责任,探索企业社会责任考核办法。
  主动作为,当好“服务员”。依法保护企业合法权益,积极稳妥调解劳资纠纷;做好外来务工人员社会保险跨地区转移接续工作;通过实施“春风行动”、举办农民工专场招聘会等形式,积极搭建供需平台,解决企业招工难问题。
  强力出击,当好“执法员”。大力开展法律法规宣传,督促企业清理内部规章制度,引导企业依法开展劳动管理;建立健全突发事件动态预警机制和重大事件报告制度;重点检查企业工资标准和支付等法规制度落实情况;完善欠薪保障制度,探索建立劳动密集型企业工资支付监控预警制度,严厉打击恶意欠薪行为。
  创新举措,当好“协调员”。完善劳动关系三方协商机制,积极探索三方机制有效介入的途径和办法。积极推行行业性、区域性集体合同和专项集体合同制度;进一步健全调节组织,建立劳资纠纷快速处理机制,提高应对突发事件的处置能力。

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